“il risultato complessivo di questa situazione: che le Casse per il loro attaccamento alla prudenza, né le Banche ordinarie per la loro...

La pandemia di Covid-19 ha gettato la vita e il lavoro come una volta li conoscevamo in uno stato di incertezza quasi paralizzante, con...

⌘Overview: “THE FUTURE IS BRIGHT”, argomenta il lavoro dell’ Osservatorio OPSI, nel suo testo “ Anticipatory Innovation Governance”, noi...

Il finanziamento dei soci in assenza di una delibera dell’assemblea può dare luogo alla presunzione che gli stessi fondi siano un...

Senza entrare nel merito delle differenze opportune e sostanziali tra home e smart working, in generale possiamo affermare che il lavoro...

La digitalizzazione, l’informatizzazione sono ormai aspetti fondamentali per un impresa che voglia stare al passo con i tempi. Questo...

⌘Overview: Il 10 Novembre prossimo, si terrà il webinar “H2020 Webinar: A Framework for Anticipatory Innovation Governance” tenuto da...

In una Initial Coin Offering (ICO) le criptovalute e la tecnologia della blockchain vengono utilizzate per raccogliere capitale destinato a

Il nuovo Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza (CCII) con l’art. 375, comma 2, aggiunge un secondo comma all’art. 2086 C.C

Quali sono le attuali minacce derivanti dalla adozione dello smartworking?

I minibond sono titoli obbligazionari e cambiali finanziarie emessi da imprese, in particolare di piccola-media dimensione.

Start up & Mercati: New Circle Life è la parola d’ordine.

Il trend che l'economia globale esprime sta diventando digitale, ma cosa significa effettivamente "economia digitale"?

Quante volte noi consulenti ci siamo sentiti rispondere da imprenditori (anche con storie generazionali di successo alle spalle): “Si è...

Eccoci ad iniziare il nostro percorso T+R, Fase uno: come scomporre la mia Azienda, il mio Modello di Business in fattori di trasformazione.

Le soluzioni finanziarie non bancarie sono definite di “Finanza Altenativa”.

gig economy loc. s.le f. Modello economico basato sul lavoro a chiamata, occasionale e temporaneo, e non sulle prestazioni lavorative...

Pratiche di Ripresa in Impresa: Graduale ritorno/scoperta di efficienza e recupero. Protocolli di sicurezza.